Det skulle varit fler, men mina val var tyvärr restade.
- 1 st Alltid vid din sida : En sann berättelse o... (9789170023644) à 39.00 kr
- 1 st Främmande fågel (9789170014512) à 36.00 kr
- 1 st Järnspisar, hackekorv & tabberas : mat, sm... (9789188858160) à 171.00 kr
- 1 st Roadrunner - Rockvandringar i 60-talets Lo... (9789189136212) à 149.00 kr
Inte precis reaböcker, men bra. En del tack vare Halvarssons goda tips.
Nu har jag skaffat räknare. Jag vill veta om någon över huvud taget hittar hit.
tisdag 27 februari 2007
måndag 26 februari 2007
Winwood
Har just lagt en beställning på Bokus bokrea. Ett litet musiktips kan vara på sin plats. Spencer Davies Group i en av de odödliga Steve Winwoodhitsen. Njut av rösten och orgeln,
söndag 25 februari 2007
Rod Stewart
Nyss hörde jag Roddan på radio, Tonights the night. Jag tror det var en nyinspelning. Den gamla var bättre, råare.
Läste förresten på Thomas Halvarssons blog ett inlägg om Roddan. Han lär redan 1963 hoppat in som sångare i Small Faces. Detta enligt en nyutkommen bok om 60-talets London.
Roddan och bandet bildade några år senare Faces med gitarristen Ron Wood. Denne spelar ju numera med Rolling Stones. Alla gamla hjältar hör ihop på något sätt.
Detta föranleder en återblick. Small Faces.
60-talsnörden kan kolla vidare här.
Small Faces lyrics
Faces hemsida
Läste förresten på Thomas Halvarssons blog ett inlägg om Roddan. Han lär redan 1963 hoppat in som sångare i Small Faces. Detta enligt en nyutkommen bok om 60-talets London.
Roddan och bandet bildade några år senare Faces med gitarristen Ron Wood. Denne spelar ju numera med Rolling Stones. Alla gamla hjältar hör ihop på något sätt.
Detta föranleder en återblick. Small Faces.
60-talsnörden kan kolla vidare här.
Small Faces lyrics
Faces hemsida
Fördomar
Du har väl inte fördomar? Fördomar är fult och det skall man absolut inte ha. Ändå är det ju så att den som säger sig inte ha fördomar han ljuger. Fördomar är en del av hur vi människor fungerar.
Vi människor måste hela tiden relatera till vår omgivning. Hantera sitationer, möta människor. Vi gör detta utifrån vår erfarenhet oavsett hur stor denna är. Har vi för lite erfarenhet kan detta leda till felaktiga slutsatser. Detta är den egentliga innebörden av en fördom. Vi dömer på förhand utifrån för lite kunskap. När vi får mer erfarenhet vidgas vårt synsätt och vi kan förhoppningsvis ändra oss.
Det är därför aldrig fult att ha fördomar. Det är en naturlig företeelse. Vi måste däremot vara mottagliga att ta emot nya intryck och beredda på att ompröva våra ställningstaganden. De kan ju vara grundade på för lite kunskap.
Vi människor måste hela tiden relatera till vår omgivning. Hantera sitationer, möta människor. Vi gör detta utifrån vår erfarenhet oavsett hur stor denna är. Har vi för lite erfarenhet kan detta leda till felaktiga slutsatser. Detta är den egentliga innebörden av en fördom. Vi dömer på förhand utifrån för lite kunskap. När vi får mer erfarenhet vidgas vårt synsätt och vi kan förhoppningsvis ändra oss.
Det är därför aldrig fult att ha fördomar. Det är en naturlig företeelse. Vi måste däremot vara mottagliga att ta emot nya intryck och beredda på att ompröva våra ställningstaganden. De kan ju vara grundade på för lite kunskap.
lördag 24 februari 2007
Gratis
Det finns inget gratis. Allting måste betalas av någon.
Det kanske inte är nu.
Det kanske inte är du.
Förr eller senare är det dock alltid någon som måste hala upp plånboken.
Det kanske inte är nu.
Det kanske inte är du.
Förr eller senare är det dock alltid någon som måste hala upp plånboken.
Diskriminering?
Läste följande i Aftonbladet:
" I maj förra året fick Anna Eriksson, 31, ett samtal från en kvinna på Försäkringskassan i Örebro. Anna Eriksson hade sökt ett vikariat på 6 månader som utredare och nu ville de att hon skulle komma på intervju. Men när hon berättade att hon väntade barn i början av oktober, vilket skulle vara efter 4 månader på vikariatet, svalnade deras intresse. – Kvinnan sa att hon skulle ringa tillbaka. Men det gjorde hon aldrig, säger Anna Eriksson.
Anna var arbetslös och ville verkligen ha vikariatet så hon ringde tillbaka till dem. Kvinnan återkom då senare med beskedet att Anna inte skulle bli kallad på intervju. – De sa att anledningen var att jag inte skulle kunna fullfölja vikariatet. Och då skulle det bli för kostsamt att lära upp någon ny. Anna upplevde att hon hade blivit diskriminerad på grund av graviditeten. Hon kontaktade Jämo. I september nådde de en förlikning med Försäkringskassan och Anna fick 25 000 kronor. – Jag blev förvånad att en statlig myndighet diskriminerar. De ska ju gå i bräschen, säger hon. – Självklart ska vi göra det, säger Christina Hasselgren, personalchef på Försäkringskassan i Örebro. – Vi vill inte bryta mot de här reglerna. I framtiden kommer vi inte att göra om det här."
Suck!! Vart är vi på väg? Tjejen sökte ett tidsbegränsat jobb på 6 månader. Hon kunde inte jobba mer än fyra månader. Söker man ett tidsbegränsat jobb är det väl hela tiden eller inte alls. Detta har inget med diskriminering att göra. Skulle hon komma tillbaka och jobba de sista två månaderna efter graviditeten? Försäkringskassan skall givetvis inte gå med på förlikning. Låt jämo gå till arbetsdomstolen med tokerierna så det får offentlighet.
" I maj förra året fick Anna Eriksson, 31, ett samtal från en kvinna på Försäkringskassan i Örebro. Anna Eriksson hade sökt ett vikariat på 6 månader som utredare och nu ville de att hon skulle komma på intervju. Men när hon berättade att hon väntade barn i början av oktober, vilket skulle vara efter 4 månader på vikariatet, svalnade deras intresse. – Kvinnan sa att hon skulle ringa tillbaka. Men det gjorde hon aldrig, säger Anna Eriksson.
Anna var arbetslös och ville verkligen ha vikariatet så hon ringde tillbaka till dem. Kvinnan återkom då senare med beskedet att Anna inte skulle bli kallad på intervju. – De sa att anledningen var att jag inte skulle kunna fullfölja vikariatet. Och då skulle det bli för kostsamt att lära upp någon ny. Anna upplevde att hon hade blivit diskriminerad på grund av graviditeten. Hon kontaktade Jämo. I september nådde de en förlikning med Försäkringskassan och Anna fick 25 000 kronor. – Jag blev förvånad att en statlig myndighet diskriminerar. De ska ju gå i bräschen, säger hon. – Självklart ska vi göra det, säger Christina Hasselgren, personalchef på Försäkringskassan i Örebro. – Vi vill inte bryta mot de här reglerna. I framtiden kommer vi inte att göra om det här."
Suck!! Vart är vi på väg? Tjejen sökte ett tidsbegränsat jobb på 6 månader. Hon kunde inte jobba mer än fyra månader. Söker man ett tidsbegränsat jobb är det väl hela tiden eller inte alls. Detta har inget med diskriminering att göra. Skulle hon komma tillbaka och jobba de sista två månaderna efter graviditeten? Försäkringskassan skall givetvis inte gå med på förlikning. Låt jämo gå till arbetsdomstolen med tokerierna så det får offentlighet.
fredag 23 februari 2007
Survival of the fittest
Det pågår en debatt om könens nedärvda genetiska egenskaper. En (kvinnlig) forskare anför att det finns skillnader i könens hjärnor som gör att kvinnor är mer lämpade att ta hand om barn m m. Män är å andra sidan mer lämpade att se till att brödfödan kommer hem. Ungefär så har jag uppfattat budskapet.
Detta påstående, för vilken vetenskaplig grund åberopas, är synnerligen provocerande för många. Det har jag svårt att förstå. Jag tycker att det låter som gammal hederlig evolutionsteori. Det naturliga urvalet. Historien har gynnat kvinnor med vårdande egenskaper, liksom den har gynnat män med goda jägaregenskaper, förmågan att dra i hop resurser till familjen. Personer med dessa egenskaper har haft större möjligheter att bilda familj och föra vidare sina genetiska egenskaper. Det förvånar inte mig på något sätt att forskningen finner dessa skillnader mellan könen.
Frågan är ju hur vi vill ha det i vårt nuvarande och vårt framtida samhälle+ Vill vi ha mer jämställdhet eller skall vi låta det vara som det är? Faktumet att kvinnor måste jobba hårdare än män för att lyckas i arbetslivet är ju kändsedan länge. På samma sätt måste män jobba hårdare än kvinnor för att lyckas i familjelivet. Det man inte har naturlig fallenhet för kräver ju mer arbete helt klart.
Med tiden kommer vi att finna andra skillnader och likheter mellan könen. Vi har fått ett annat naturligt urval utifrån de egenskaper som premieras. Fast det tar väl några tusen år till.
Detta påstående, för vilken vetenskaplig grund åberopas, är synnerligen provocerande för många. Det har jag svårt att förstå. Jag tycker att det låter som gammal hederlig evolutionsteori. Det naturliga urvalet. Historien har gynnat kvinnor med vårdande egenskaper, liksom den har gynnat män med goda jägaregenskaper, förmågan att dra i hop resurser till familjen. Personer med dessa egenskaper har haft större möjligheter att bilda familj och föra vidare sina genetiska egenskaper. Det förvånar inte mig på något sätt att forskningen finner dessa skillnader mellan könen.
Frågan är ju hur vi vill ha det i vårt nuvarande och vårt framtida samhälle+ Vill vi ha mer jämställdhet eller skall vi låta det vara som det är? Faktumet att kvinnor måste jobba hårdare än män för att lyckas i arbetslivet är ju kändsedan länge. På samma sätt måste män jobba hårdare än kvinnor för att lyckas i familjelivet. Det man inte har naturlig fallenhet för kräver ju mer arbete helt klart.
Med tiden kommer vi att finna andra skillnader och likheter mellan könen. Vi har fått ett annat naturligt urval utifrån de egenskaper som premieras. Fast det tar väl några tusen år till.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)
Inlägg
